About CSAgent
CSAgentは、Customer Success分野における人材採用のプロフェッショナルとして、企業の成長と顧客満足度向上を支援しています。
私たちのミッションは、適切な人材の採用を通じて、企業と顧客の長期的な関係構築をサポートすることです。
カスタマーサクセス戦略策定・導入・展開、組織変革、顧客価値創造、人材育成・採用
日本電気株式会社(NEC)
カスタマーサクセスCoEグループ ディレクター
2019年にNECでCustomer Success Managementの専門部門を立ち上げ、CoEとして全社のCS組織設計をリード
10名の有志から始まったCS活動を全社展開へと発展させ、40部門100名のCS立上げを推進
カスタマーサクセス導入により、一部サービスでリテンションレート20%改善、年次98%達成
「BluStellar」ブランドのもと、全社的なカスタマーサクセス戦略を推進
システムインテグレーション事業におけるカスタマーサクセス変革を牽引
2008年頃、シスコシステムズでSaaSのウェブ会議(WebEx)のマーケティングを担当
2004年頃、SaaSスタートアップでセールス、マーケ、サポートの統括責任者
従来型SIer事業へのカスタマーサクセス概念の応用と実装
納品後の価値創造サイクル構築と顧客経営課題解決型アプローチの確立
組織横断的なカスタマーサクセス文化の醸成と人材育成、社外からの積極的なCS経験者の採用
VoC(Voice of Customer)を活用した製品・サービス改善の推進
近年、SaaS業界を中心にカスタマーサクセスの重要性が急速に高まっています。しかし、CS分野の専門性を持つ人材は依然として不足しており、多くの企業が適切な人材の確保に苦労されています。
私は日本電気株式会社(NEC)にて、2019年にCustomer Success Managementの専門部門を立ち上げ、10名の有志から始まったCS活動を全社展開へと発展させ、40部門100名のCS組織構築を推進してきました。その過程で、「適切な人材の採用」が組織の成功に最も重要な要素であることを実感しました。
同時に、CS分野でキャリアを築きたいと考える優秀な人材と、そうした人材を求める企業とのマッチングが十分に機能していない現状も目の当たりにしてきました。カスタマーサクセスという専門性の高い分野だからこそ、業界に精通した人材紹介サービスが必要だと痛感したのです。
CSAgentは、この課題を解決するために設立しました。CS分野に完全特化することで、企業様には最適な人材を、求職者様には理想のキャリアを提供できると確信しています。
単なる人材紹介にとどまらず、CS組織の構築支援から入社後のフォローアップまで、長期的な視点でサポートさせていただきます。従来型SIer事業へのカスタマーサクセス概念の応用や、納品後の価値創造サイクル構築など、私がNECで培った経験を活かし、企業様の成長と、求職者様のキャリア実現、そして最終的にはCS業界全体の発展に貢献することが、私たちの使命です。
カスタマーサクセスの未来を、共に創造していきましょう。
株式会社CSAgent
代表取締役 宮野 亮
カスタマーサクセス分野における「人材」と「企業」の最適なマッチングを実現し、CS業界全体の発展に貢献する
CS専門性を活かし、企業の成長と個人のキャリア実現を支援することで、顧客満足度の向上に貢献する